Herzlich Willkommen in Ihrem Mitgliederbereich!
- Sie erhalten als Mitglied des Handelsverband-Südwest e.V. über die Job-Union Vorzugspreise für Stellenausschreibungen
- Profitieren Sie außerdem von stetig wechselnden exklusiven Angeboten
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Mit Social Media Ads Ihre Zielgruppe erreichen!
Auf den Plattformen Facebook und Instagram werden mit Hilfe maßgeschneiderter Layouts passiv suchende Kandidat:innen angesprochen.
Facebook & Instagram Ads
- Optimale Präsenz
- Höhere Reichweite erzielen
- Wunschkandidaten erreichen
- Stetige Optimierung
- 14 Tage Laufzeit
Mit StepStone aktive Bewerber:innen erreichen!
Als klassisches Stellenportal bietet StepStone eine hohe Reichweite für aktiv suchende Kandidat:innen.
StepStone Pro 30 Tage
- Starke Reichweite
- Hohe Sichtbarkeit
- Regional
- Statistikauswertung
- 30 Tage Laufzeit
Ein Auszug aus dem Job-Union
Produkt Portfolio:
Social Media
Nutzen Sie mit unsere maßgeschneiderten Social Media Kampagnen die Möglichkeit genau die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. Die gewünschte Zielgruppe wird auf dem passenden Kanal angesprochen, so erfassen wir auch passive Bewerber:innen mit Potential.
- Facebook, Instagram, Youtube, TikTok uvm.
- Maßgeschneiderte Kampagne für Ihr Unternehmen
- Exklusiver Zugang zu unserem Dashboard inkl.
- Auswertung und Nachbetreuung
Klassische Stellenportale
Als Job-Union Kund:innen können Sie Ihre Stellenanzeigen ganz einfach über unsere Experten einfach und günstiger schalten. Profitieren Sie einfach von unseren Großhandelspreisen und sparen sie bares Geld. Natürlich können Sie auch eine unverbindliche Anfrage stellen.
- Auswahl aus über 450 Jobbörsen
- Einzel-Schaltung
- Stellenanzeigen-Pakete
- Jahresanzeigen
Job-Manager
In unserem Job-Manager können Sie die Bewerbungen Ihrer Kampagnen ganz einfach & kostenlos managen.
- Alle Bewerbungen an einem Ort
- Statistiken Ihrer Anzeigen
- Klare Übersicht
- Exklusiver Zugang
Social Media
Nutzen Sie mit unseren maßgeschneiderten Social Media Kampagnen die Möglichkeit genau die richtigen Kandidat:innen zu erreichen. Die gewünschte Zielgruppe wird auf dem passenden Kanal angesprochen, so erfassen wir auch passive Bewerber:innen mit Potential.
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Job-Manager
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Ihre Vorteile bei der Job-Union auf einen Blick
Passive
Kandidat:innen
erreichen
Höhere
Reichweite
erzielen
Ihre
Zielgruppe
ansprechen
Bewerbungs-
Hürde senken
Ihre Vorteile bei der Job-Union auf einen Blick
Passive Kandidat:innen erreichen
Spielen Sie Ihre Stellenanzeige Talenten aus, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und erreichen Sie sie auf den Sozialen Medien
Höhere Reichweite erzielen
Mit Social Media Kampagnen können sie eine hohe Reichweite für verhältnismäßig geringes Budget erzielen
Ihre Zielgruppe ansprechen
Die Algorithmen der Social Media Kanäle spielen Ihre Anzeige nur Personen aus, für die diese tatsächlich relevant ist. Lassen Sie sich von Ihrer Wunschzielgruppe finden!
Bewerbungs-Hürde senken
Durch die Schnellbewerbung auf Social Media ist die Absprungs-Rate (“Bounce-Rate”) deutlich geringer als bei den herkömmlichen Jobportalen
