Stellenanzeigen-Vorlage

Verwenden Sie die Architekten (m/w/d) Stellenanzeigen-Vorlage, um qualifizierte Bewerber*innen für Ihre Stellenausschreibung zu finden. Passen Sie unsere Vorlage entsprechend Ihren Bedürfnissen an. Schalten Sie dann Ihre Anzeige mit der Hilfe von Job-Union in den für sie optimalen Jobbörsen. Erweitern Sie Ihre Bewerber-Reichweite und das zu einem Preis, wie ihn sonst nur Konzerne bekommen.

 

Unternehmensbeschreibung:
(Passen Sie die Überschrift an: Unternehmen, über uns, wer wir sind…)
Halten sie die Beschreibung Ihres Unternehmens kurz und knapp. Stellenanzeigen werden flüchtig und selektiv gelesen. Da es ein großes Angebot an offenen Stellen gibt, konzentrieren sich Bewerber nur auf das Wichtigste. Beschreiben Sie die Produkte oder Dienstleistungen Ihres Unternehmens und nennen Sie die Branche, in der Ihr Unternehmen tätig ist. Für die optimale Auffindbarkeit können Sie die Stellenbezeichnung erneut erwähnen.

 

Benefits:
(Passen Sie die Überschrift an: Wir bieten, Ihre Vorteile, Unser Angebot…)
Beschreiben Sie auf welche Zusatzleistungen sich ein potentieller neuer Mitarbeiter einstellen kann. Auch wenn Sie als Unternehmen manche Leistungen als selbstverständlich betrachten – Nennen Sie hier alle Aspekte, die veranschaulichen, wie es sein könnte Ihr Angestellter zu sein. Dieser Abschnitt sollte unbedingt länger sein als die darauffolgenden Punkte. 

• Festanstellung
• Umfangreiche Einarbeitung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (z. B. tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge)
• Dienstwagen inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
• Home-Office möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienst-E-Bike
• Mitarbeit an komplexen Großprojekten im Gesundheitswesen
• Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit umfassenden Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, remote sowie in unseren zentral gelegenen Büros

Aufgaben:
(Passen Sie die Überschrift an: Ihr Aufgabengebiet, Ihr neuer Job, Ihre tägliche Arbeit…)
Formulieren Sie den Aufgabenbereich genau und erwähnen Sie hier alle wichtigen Schlüsselbegriffe direkt im Text. Ratsam ist es, nur die essentiellen Aufgabenfelder zu benennen, die den künftigen Arbeitsalltag der potentiellen Kandidaten ausmachen werden. Beschränken Sie sich also auf 5-7 Einzelaufgaben.

• Anlagendokumentation
• Flexibler Instandsetzungseinsatz an allen Standorten
• Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil
• Bauzeitencontrolling
• Zuständig für Nebenbau, Umbau und die Instandhaltung sowie energetische Sanierung
• Übernehmen der Bauüberwachung nach LBO und HOAI
• Sie sind verantwortlich für die Zustandsprüfung und die Beurteilung von baulichen Anlagen sowie für die Ermittlung von Investitionskosten
• Sie arbeiten in Konzernprojekten mit, bzw. leiten diese
• Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz
• Lieferantenmanagement mit Fokus auf die mechanische Auslegung und Integration
• Sie führen Planungen durch, erstellen Ausschreibungen, bewerten Angebote und fertigen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen an

 

Anforderungen:
(Passen Sie die Überschrift an: Ihr Profil, was Sie mitbringen, Ihre Qualifikation…)
Genau wie beim Aufgabenbereich sollten Sie sich auf die für Sie wichtigsten Aspekte beschränken. Nennen Sie die gewünschte Ausbildung oder Berufserfahrung. Beschreiben Sie daraufhin wichtige Hard- und Softskills. Falls für Ihr Unternehmen ein Quereinstieg möglich ist, erwähnen Sie dies anfangs auch! So erweitern Sie Ihre Zielgruppe.

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B
• Fahrbereitschaft im Rahmen der Arbeitszeit
• Gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an technischen Sachverhalten
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (CAD, AVA, Microsoft-Office, etc.)
• Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Freude daran, Prozesse zu optimieren
• Arbeitest strukturiert und Teamorientiert
• Bauvorlageberechtigung