Digital Headhunting - die moderne und effektive Methode
der Personalbeschaffung

In der heutigen Arbeitswelt sind hochqualifizierte Fachkräfte oft nicht aktiv auf Jobsuche. Dennoch könnten sie Ihre idealen Mitarbeiter:innen sein. Durch die gezielte Ansprache passiv suchender Kandidat:innen, sowohl auf Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn als auch mittels moderner Tools und KI-Technologien, erweitern wir Ihren Zugang zu einem riesigen Pool unentdeckter Talente.

Digital Headhunting - Verborgene Talente

Talente möchten gefunden werden!

Wir suchen & finden für Sie die dringend benötigten
Mitarbeitenden!

Mit Digital Headhunting können Sie potenziell Kandidat:innen gewinnen, die sich bisher nicht aktiv auf Stellenanzeigen beworben haben. Dies verschafft Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, da Sie Zugriff auf eine breitere Palette hochqualifizierter Bewerber:innen erhalten.

Wir übernehmen die aktive Ansprache, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können:
Ihr Unternehmen.

zu den Preisen

So funktioniert Digital Headhunting - In 4 Schritten
zum neuen Mitarbeitenden!

Anforderungsprofil erstellen

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre gesuchten Qualifikationen

Kandidat:innen suchen

Wir finden und senden Ihnen die passenden Profile

Auswahlverfahren durchführen

Sie suchen sich Ihren Wunschkandidaten raus

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Mitarbeitenden einstellen

Sie besetzen erfolgreich die Stelle

Toni Strohmeyer

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