Passende Kandidaten direkt über stellenanzeigen.de erreichen
Reichweite
Mit über 3,5 Millionen Besuchen pro Monat zählt stellenanzeigen.de zu den reichweitenstärksten Online-Jobbörsen Deutschlands.
Dank gezielter Platzierungen in der Google-Suche und im Google Display-Netzwerk erreichen Ihre Stellenanzeigen eine breite Zielgruppe.
Bewerbungsmöglichkeiten
- Direktbewerbung per E-Mail
- Online-Bewerbungsformular
- One-Click-Bewerbung
- Bewerbung via Karriere-Website
- Initiativbewerbung
Zielgruppe
Stellenanzeigen schalten mit maximaler Sichtbarkeit: Mit stellenanzeigen.de erreichen Sie Azubis, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte genau dann, wenn sie aktiv nach einem neuen Job suchen – dank Top-Platzierungen bei Google.
Zusätzlich steigern Sie Ihre Reichweite mit gezieltem Azubi Recruiting und Kandidatenansprache im Google Display-Netzwerk – basierend auf Interessen und Surfverhalten.
Besonders geeignet für:
- Azubis & Berufseinsteiger
- Fachkräfte & Spezialisten
- Produktion & Technik
- Vertrieb & Kundenservice
- Digitale Berufe
- Marketing & Kreativ-Jobs
Anzahl möglicher Standorte
- bis zu 5 Standorte möglich
- auch Bundesweit möglich
Die gefragtesten stellenanzeigen.de Pakete für Ihr Recruiting
Network
- Stellenanzeige auf linkedin.com
- Textbasierte Stellenanzeige ohne Layout
- Stellenanzeige auf t-online.jobs + Ströer Website-Netzwerk
- + 1.000 Websites
- ca. 20% mehr Bewerber als Reach
Performance
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- inkl. 1 Refresh
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- Speziell ausgerichtet auf mittelständische Unternehmen
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- Programmatic-Push
- Ausspielung über 200+ Netzwerke und Businessportale
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- Premium-Platzierung mit Logo, ausführlicher Stellenbeschreibung und Arbeitgeberprofil
- inkl. 7-tgl. Refresh
All in ONE
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- Kleinanzeigen
- Google for Jobs
- Joblift, uvm.
Jobs auf stellenanzeigen.de - schnell sichtbar in Ihrer Region
Sie liefern die Infos, wir übernehmen den Rest: Ihre Anzeige ist ruckzuck online und erreicht genau die richtigen Kandidaten aus Ihrer Umgebung – mit starker Reichweite und gezielter Ausspielung.
Kurz vorm Start – wir schauen nochmal drüber
Bevor wir Ihre Anzeige online stellen, werfen wir nochmal einen genauen Blick drauf. Falls uns etwas auffällt, das nicht zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) passt, melden wir uns natürlich – damit alles reibungslos läuft.
Zielgruppe festgelegt – wir übernehmen
Damit Ihre Anzeige die richtigen Leute anspricht, stimmen wir gemeinsam ab, wen Sie suchen. Den Rest übernehmen wir: professionell aufbereitet und dort platziert, wo Ihre Wunschkandidat:innen unterwegs sind.
Job posten und gefunden werden
Einfach Job online stellen und genau die richtigen Leute in Ihrer Region erreichen. Und wenn sich was ändert? Kein Stress – wir passen Ihre Anzeige auf stellenanzeigen.de an.
stellenanzeigen.de macht Recruiting einfach – mit den richtigen Tipps an Ihrer Seite
Noch nicht sicher?
FAQ
stellenanzeigen.de bietet individuelle Online-Stellenanzeigen, die im Corporate Design Ihres Unternehmens gestaltet werden können. Die Schaltung erfolgt innerhalb von 24 Stunden, was eine schnelle Bewerberansprache ermöglicht. Zudem wird Ihre Anzeige über ein Mediennetzwerk mit über 400 Partner-Websites verbreitet, um eine höhere Sichtbarkeit und ein größeres Bewerberpotenzial zu erreichen.
stellenanzeigen.de spricht Fach- und Führungskräfte, gewerbliche Berufe, Berufseinsteiger und Azubis an. Durch gezielte Platzierung erreichen Sie auch junge Zielgruppen auf passenden Kanälen.
