Zugang zu 80% der Internetnutzer
Reichweite
49 Millionen Menschen Reichweite über das Portal t-online.jobs und das Ströer Website-Netzwerk
Bewerbungsmöglichkeiten
- Per E-Mail
- Weiterleitung auf Landingpage
Zielgruppe
Gezieltes Targeting & KI-Talent-Matching
über 1.000 Datenpunkte pro User (u. a. Surfverhalten,
Alter, Geschlecht, Einkommen, Ausbildung, Jobsuche)
Regionale Performance-Kampagnen
für präzise Zielgruppenansprache in Ihrer Region
Besonders geeignet für:
- Fach- und Führungskräfte (z. B. IT, Tech, Ingenieurwesen, Finance)
- Handwerk & Gewerbe (z. B. Produktion, Lager, Elektrik, Kfz)
- Medizin, Pflege & Soziales
- Verkauf & Gastronomie
Finden Sie Ihr Perfect Match – mit t-online.jobs
Network
Newcomer
MINT
Ihre t-online.jobs Anzeige
in 3 Schritten zum Erfolg
Ihre Stellenanzeige soll nicht untergehen? Wir sorgen dafür, dass sie von den richtigen Talenten gesehen wird – auf t-online.jobs und auf über 1.000 relevanten Webseiten. Statt bloßer Klicks erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen. So bringen wir Ihre Anzeige nach vorn:
Noch nicht sicher?
FAQ
t-online.jobs ist die innovative Jobplattform von t-online und Ströer, die Ihre Stellenanzeigen mit maximaler Reichweite sichtbar macht. Online, mobil und auf digitalen Außenflächen (DOOH).
Ihre Stellenanzeige wird sowohl auf der Jobbörse t-online.jobs für aktiv Suchende ausgespielt als auch im Ströer Website-Netzwerk für passive Kandidaten sichtbar.
Zusätzlich sorgen Performance-Kampagnen und KI-basiertes Talent-Matching für zielgenaue Ausspielung an passende Bewerber.
Das KI-Matching analysiert über 1.000 Datenpunkte pro Nutzer (z. B. Surfverhalten, Beruf, Einkommen, Ausbildung, Interessen) und spielt Ihre Anzeige an Personen aus, die mit hoher Wahrscheinlichkeit zu Ihrem Profil passen.
Ja! Mit den integrierten Performance-Kampagnen können Sie Ihre Zielgruppe regional eingrenzen und Ihre Anzeigen genau dort ausspielen, wo Ihre Wunschkandidaten leben und arbeiten.