Nur passende Azubi-Bewerbungen, garantiert.
Reichweite & Setup
- Alle Azubi-Stellen & Schülerpraktika
- Alle Standorte
- Lokale Push Nachrichten
- kostenfreie ATS-Anbindung
Bewerbergarantie
Das Preismodell von Jobflow richtet sich nach den garantierten Bewerbungen. Sie können auswählen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten möchten (z.B. 100), zahlen den entsprechenden Preis und bekommen garantiert 100 vorqualifizierte Bewerbungen.
Hohe Bewerberqualität
Mit Jobflow erreichen Sie nicht nur mehr, sondern die richtigen Bewerber.
- Schulabschluss immer erfüllt
- Sprachkenntnisse immer erfüllt
- Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
- Lokale Bewerber (i.d.R. 15 km)
Produktion von Recruiting Videos inklusive
Exklusiv bei der Job-Union erhalten Sie je nach gewählter Bewerbergarantie bis zu 4 Recruiting Videos im Wert von je 1.499 € gratis dazu!
Ihre Jobflow Anzeige
in 3 Schritten zum Erfolg
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch, modern und dort, wo junge Talente aktiv nach Ausbildungsplätzen suchen.
Inhalte prüfen &
Anzeige vorbereiten
Bevor wir Ihre Stellenanzeige veröffentlichen, prüfen wir alle Ihre Materialien und weisen Sie ggf. auf AGG-Verstöße in Ihrem Anzeigentext hin.
Anzeige schalten
& Zielgruppe definieren
Wir erstellen und veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf Jobflow. Gemeinsam legen wir fest, welche Azubis Sie suchen, damit Ihre Anzeige genau die richtigen Talente erreicht.
Recruiting Videos für Ihren Auftriff
Dank unserer Partnerschaft mit Jobflow können wir Ihnen die Produktion von professionellen Recruiting Videos gratis mit anbieten. So positionieren Sie Ihre Arbeitgebermarke bei Ihrer Zielgruppe.
So wird Ihr Azubi Recruiting zum Erfolg: mit unserer Unterstützung und den passenden Tipps.
Noch nicht sicher?
FAQ
Mit der Bewerbergarantie sichern Sie sich die Anzahl an Bewerbungen, die Sie gebucht haben mit ausschließlich qualifizierte und passende Bewerbungen. Die Jobflow KI prüft die Bewerber nach relevanten Kriterien wie Schulabschluss, Standort, Berufswunsch und Sprachkenntnissen. So erhalten Sie nur Bewerbungen, die wirklich zu Ihrem Ausbildungsangebot passen.
Videos sind die effektivste Form, um junge Talente anzusprechen.
Mit einem ansprechenden Video steigern Sie Ihre Bewerberquote deutlich – Bewerber sehen, wer Sie sind, wie Sie arbeiten und was Ihre Ausbildung besonders macht.
Ganz einfach:
- Sie wählen Ihr gewünschtes Azubi-Stellenpaket über die Job-Union.
- Ihre Stellenanzeige wird auf Jobflow veröffentlicht.
- Sie erhalten Ihre Bewerbergarantie und Ihr kostenloses Recruiting-Video wird für Sie erstellt.
Alle Betriebe, die aktiv Auszubildende suchen – unabhängig von Branche oder Größe.
Besonders profitieren Unternehmen, die ihre Ausbildungsangebote digital, modern und gezielt präsentieren möchten.

