Ihre Stellenanzeige in den Sozialen Netzwerken
Mit einer Social Media Anzeige erhöhen Sie Ihre Bewerberreichweite, denn Sie sprechen nicht nur aktiv suchende Kandidat:innen an. Auch passive Talente werden erreicht, die bereit für eine neue Herausforderung sind. Ob gemütlich auf der Couch oder auf dem Weg zur Arbeit – Sie sprechen potentielle neue Mitarbeiter:innen gezielt dort an, wo sie sich ohnehin aufhalten: Auf Social Media.
Lassen Sie sich von Ihrer Wunschzielgruppe finden und generieren Sie so die idealen Bewerber:innen für Ihre Vakanz!
Ihre Vorteile auf einen Blick
PassiveKandidat:innenerreichen
HöhereReichweiteerzielen
IhreZielgruppeansprechen
Bewerbungs-Hürdesenken
Die Social Media Kanäle im Detail
Facebook / Instagram (Meta)
Unser Social Media Produkt Meta deckt gleich 2 soziale Netzwerke ab – Instagram und Facebook. Die Verknüpfung dieser beiden Kanäle bedeutet ganz klar eine Reichweitenerhöhung. Facebook ist mit über 30 Mio. Nutzern deutschlandweit immer noch das stärkste soziale Netzwerk, dicht gefolgt von Instagram mit knapp 20 Mio. Nutzer:innen.
- Maßgeschneiderte Kampagne für Ihr Unternehmen
- Layout inklusive
- Stetige Optimierung
- Auswertung und Nachbetreuung
TikTok
Schon lange ist TikTok nicht mehr nur der nette Zeitvertreib für junge Menschen. Es ist eine Plattform mit enormen Potential, die auch für Arbeitgeber eine attraktive “Jobbörse” darstellt.
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Snapchat
Ein soziales Netzwerk, das leider viel zu lange unterschätzt wurde. Dabei versammelt sich gerade hier die jüngere Generation besonders gern. Anstelle von WhatsApp oder anderen Messenger-Diensten, wird Snapchat genutzt. Seit 2017 bietet der Kanal auch Arbeitgebern die Möglichkeit des Werbens an.
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