Digital Headhunting - die moderne und effektive Methode
der Personalbeschaffung
In der heutigen Arbeitswelt sind hochqualifizierte Fachkräfte oft nicht aktiv auf Jobsuche. Dennoch könnten sie Ihre idealen Mitarbeiter:innen sein. Durch die gezielte Ansprache passiv suchender Kandidat:innen, sowohl auf Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn als auch mittels moderner Tools und KI-Technologien, erweitern wir Ihren Zugang zu einem riesigen Pool unentdeckter Talente.
Talente möchten gefunden werden!
Wir suchen & finden für Sie die dringend benötigten
Mitarbeitenden!
Mit Digital Headhunting können Sie potenziell Kandidat:innen gewinnen, die sich bisher nicht aktiv auf Stellenanzeigen beworben haben. Dies verschafft Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, da Sie Zugriff auf eine breitere Palette hochqualifizierter Bewerber:innen erhalten.
Wir übernehmen die aktive Ansprache, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können:
Ihr Unternehmen.
So funktioniert Digital Headhunting - In 4 Schritten
zum neuen Mitarbeitenden!
Anforderungsprofil erstellen
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre gesuchten Qualifikationen
Kandidat:innen suchen
Wir finden und senden Ihnen die passenden Profile
Auswahlverfahren durchführen
Sie suchen sich Ihren Wunschkandidaten raus
Mitarbeitenden einstellen
Sie besetzen erfolgreich die Stelle
