Ihre Stellenanzeige da, wo Bewerber sind

Reichweite

Täglich sind tausende Jobsuchende aktiv auf der Plattform unterwegs.
Starke Präsenz durch Kooperationen mit über 150 Partner-Jobbörsen und Apps.
Gezielte Ansprache von Millionen Bewerbern über mobile Endgeräte.

Bewerbungsmöglichkeiten

  • Direkte Bewerbung auf JobNinja.de
  • Mobile Bewerbung
  • Weiterleitung auf externe Bewerbungsseiten

Zielgruppe

Mit JobNinja erreichen Sie aktiv suchende Bewerber genau dann, wenn sie nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen.

Dank mobiler Reichweite und intelligenter Ausspielung erreichen Sie gezielt passende Kandidaten auf allen relevanten Plattformen und Geräten.

Besonders geeignet für:

  • Fachkräfte & Spezialisten (z. B. Pflege, Vertrieb, Handwerk, Technik)
  • Service- und Dienstleistungsberufe (z. B. Gastronomie, Einzelhandel, Logistik)
  • Digitale Berufe (z. B. IT, Marketing, Kundenservice)

Anzahl möglicher Standorte

  • Bis zu 3 Standorte möglich.

Unsere JobNinja Stellenpakete für Ihren Recruiting-Erfolg

Mehr passende Bewerber durch gezielte Ansprache

Dank intelligenter Matching-Technologie, mobiler Reichweite und einer Vielzahl von Partner-Jobbörsen erreichen Sie schnell aktiv suchende Talente – genau dann, wenn sie nach neuen Herausforderungen suchen.

Erfolgreiches Recruiting? Mit uns und den
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FAQ

JobNinja nutzt smarte Technologie und ein großes Partnernetzwerk, um Ihre Stellenanzeige gezielt bei aktiv suchenden Kandidaten auszuspielen. So erreichen Sie schneller passende Talente.

Ihre Stellenanzeige erscheint nicht nur auf JobNinja selbst, sondern wird auch über mehr als 150 Partner-Jobbörsen und mobile Apps verbreitet – für maximale Sichtbarkeit.

Durch die gezielte mobile Ausspielung und intelligente Matching-Prozesse erhalten viele Unternehmen innerhalb kurzer Zeit erste qualifizierte Bewerbungen.

Bewerber können sich einfach und schnell direkt über mobile Endgeräte, die JobNinja-App oder Partnerplattformen bewerben – meist ohne komplizierte Formulare.

JobNinja sorgt für eine gezielte Vorauswahl durch optimierte Anzeigenschaltung. Sie erhalten hauptsächlich Bewerbungen, die zu Ihrem Profil passen, und können den Auswahlprozess effizient gestalten.