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Reichweite
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Besonders geeignet für:
- Berufseinsteiger & Young Professionals
Für Unternehmen auf der Suche nach Absolventen und Nachwuchstalenten. - Fach- und Führungskräfte
Für qualifizierte Stellen in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen. - Quereinsteiger
Dank breiter Reichweite auch ideal für Bewerber mit unkonventionellen Berufswegen. - Auszubildende & Azubis
Zielgerichtetes Azubi-Recruiting über Jobnewsletter und Netzwerke. - Berufserfahrene
Optimal zur Ansprache erfahrener Fachkräfte für operative und administrative Rollen.
Anzahl möglicher Standorte
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