Bild- und Designrichtlinien
- Empfohlene Bildgrößen:
- Standardanzeigen: 1200 x 628 px (1.91:1)
- Galeriebilder: 1080 x 1080 px (1:1)
- Erlaubte Dateiformate:
- JPG, PNG (max. 30 MB)
- Maximal erlaubter Textanteil
Der Textanteil im Bild sollte unter 20 % liegen, um die Aufmerksamkeit nicht vom Bildinhalt abzulenken.
- Visuelle Empfehlungen:
Verwenden Sie klare, kontrastreiche Bilder mit minimalem Text. Authentische Fotos von Mitarbeitern oder dem Arbeitsplatz erhöhen die Glaubwürdigkeit.
Text- und Inhaltsrichtlinien
- Anzeigentext:
Fassen Sie den primären Text prägnant zusammen; maximal 125 Zeichen.
- Überschrift:
Maximal 40 Zeichen.
- Linkbeschreibung:
Maximal 30 Zeichen.
- CTA-Empfehlungen:
„Jetzt bewerben“, „Mehr erfahren“, „Registrieren“.
- Verbotene Inhalte:
Vermeiden Sie diskriminierende Formulierungen, übertriebene Behauptungen oder irreführende Inhalte.
Wir übernehmen die Schaltung Ihrer Küstenfischer Stellenanzeige!
Wir platzieren Ihre Stellenanzeige dort, wo sie gesehen wird – gezielt und passgenau für Ihre Zielgruppe. In nur zwei Schritten erhalten Sie Ihr persönliches Angebot.
Platzierungsmöglichkeiten
- Startseite:
Hervorgehobene Platzierung für maximale Sichtbarkeit.
- Kategorisierte Joblisten:
Anzeigen werden in relevanten Kategorien gelistet, z. B. „Gesundheitswesen“, „Handwerk“, „IT“.
- Regionale Filter:
Bewerber können Stellenanzeigen nach Städten oder Regionen filtern, z. B. Kiel, Lübeck, Rostock.
- Partnerportale:
Anzeigen können auch auf Partnerportalen der MADSACK Mediengruppe erscheinen, um die Reichweite zu erhöhen.
Bewerbungsmöglichkeiten
- Direkte Bewerbung über Küstenfischer.de:
Bewerber können sich direkt über die Plattform bewerben, ohne sie zu verlassen.
- Externe Bewerbungslinks:
Weiterleitung auf eine unternehmenseigene Karriereseite oder ein Bewerbungsformular.
- Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon:
Angabe von Kontaktdaten ermöglicht direkte Kommunikation.
Best Practices & Tipps
- Authentizität zählt:
Nutzen Sie echte Mitarbeiterfotos oder Einblicke in den Arbeitsalltag.
- Kurze und prägnante Texte:
Bewerber überfliegen Anzeigen schnell – die Botschaft muss sofort verständlich sein.
- Mobile Optimierung:
Stellenanzeigen sollten auf mobilen Geräten gut lesbar und navigierbar sein.
- Regelmäßige Aktualisierung:
Halten Sie Ihre Stellenanzeigen aktuell, um Bewerbern relevante Informationen zu bieten.
Starten Sie mit einer unverbindlichen Beratung!
Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihnen bei der Veröffentlichung Ihrer Küstenfischer Stellenanzeige helfen können.
Noch nicht sicher?
FAQ
Es gibt verschiedene Formate: klassische Einzelanzeigen, Galerie-Anzeigen mit Bildern, sowie Kombi-Angebote über Partnerportale der MADSACK Mediengruppe. Zusätzlich können Sie Zusatzpakete wie Top-Platzierungen buchen.
Ja, Küstenfischer bietet auch Anzeigenpakete für mehrere Vakanzen an – ideal für größere Einstellungsrunden oder Kampagnen. Auf Wunsch erhalten Sie ein individuelles Angebot mit Mengenrabatt.
Für eine optimale Darstellung Ihrer Anzeige:
- Standard: 1200 × 628 px (Querformat)
- Galerie: 1080 × 1080 px (Quadrat) Erlaubte Formate: JPG oder PNG, max. 30 MB.
Küstenfischer bietet eine regionale Aussteuerung nach Städten oder Postleitzahlen. So sprechen Sie gezielt Fachkräfte in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und angrenzenden Regionen an.
