Monster verbindet, was zusammenpasst.
Reichweite
Maximale Sichtbarkeit: Ihre Jobs erscheinen auf Monster.de, in der Monster-App und im umfangreichen Netzwerk von Partnerseiten.
Gezielte Ansprache: Dank des Monster Audience Networks erreichen Sie sowohl aktive als auch passive Kandidaten genau dann, wenn sie online sind.
Bewerbungsmöglichkeiten
- Online-Bewerbung über Monster
- Weiterleitung auf externe Landingpage
Zielgruppe
Mit Monster erreichst du genau die Leute, die gerade Bock auf was Neues haben – aktiv suchende Fachkräfte und echte Spezialisten.
Besonders geeignet für:
- Fachkräfte & Spezialisten (z. B. IT, Ingenieurwesen, Medizin, Finanzen, Technik)
- Digitale Berufe (z. B. Webentwicklung, Online-Marketing, Data Science)
- Marketing & Kreativ-Jobs (z. B. Grafikdesign, Content Creation, UX/UI Design)
Anzahl möglicher Standorte
- Bis zu 3 Standorte möglich.
Die Monster unter den Stellenpaketen – unsere Bestseller auf einen Blick
All in ONE
Regio Reach
Performance
Jobanzeige auf Monster – in wenigen Schritten zu den richtigen Kandidaten
Sie wollen passende Bewerber erreichen, ohne sich durch komplizierte Prozesse zu kämpfen? Kein Problem – wir unterstützen Sie dabei. Mit Monster ist Ihre Anzeige im Nu online und genau dort sichtbar, wo Jobsuchende unterwegs sind.
Besser rekrutieren auf Monster? Mit cleveren Tipps an Ihrer Seite kein Problem.
Noch nicht sicher?
FAQ
Mit Monster ist das Schalten einer Anzeige unkompliziert. Über das benutzerfreundliche Dashboard können Sie alle relevanten Informationen wie Jobtitel, Standort, Gehalt und Qualifikationen eingeben. Anschließend wählen Sie ein passendes Budget aus, und Ihre Anzeige ist bereit zur Veröffentlichung. Wir beraten Sie da gern.
Ja, Sie können Ihre Anzeige jederzeit anpassen. Änderungen am Text oder an den Details lassen sich schnell und unkompliziert umsetzen, sodass Ihre Anzeige stets aktuell bleibt.
Unser Team steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
Kandidaten können sich direkt über die Monster-Plattform bewerben, entweder mit einem hochgeladenen Lebenslauf oder einem ausgefüllten Profil. Die Bewerbungen werden Ihnen direkt zugesendet, sodass Sie schnell reagieren können.
Ja, es ist möglich, Bewerber auf eine externe Landingpage weiterzuleiten, beispielsweise auf Ihr eigenes Bewerbermanagementsystem. Beachten Sie jedoch, dass Monster in diesem Fall nur Statistiken zu Klicks auf die Schaltfläche „Bewerben“ bereitstellen kann, nicht zu abgeschlossenen Bewerbungen.
