Print Anzeigen: weil Reichweite nicht nur digital geht.

Ja, vor allem in bestimmten Zielgruppen oder Regionen. Printanzeigen können dort sehr wirkungsvoll sein, wo digitale Reichweite begrenzt ist oder eine ältere Zielgruppe angesprochen werden soll – z. B. in lokalen Tageszeitungen, Fachmagazinen oder Wochenblättern.

Grundsätzlich können wir jedes Printmedium deutschlandweit anbieten. Wir arbeiten mit einer Vielzahl an Verlagen und Medienhäusern zusammen – z. B.:

• Lokale und regionale Tageszeitungen
• Fachzeitschriften und Branchenmagazine
• Wochen- und Anzeigenblätter
• Spezielle Ausbildungsbeilagen oder Karriereformate Wir finden für Sie die passende Zeitung oder Zeitschrift – national oder regional.

Die Preise variieren je nach Medium, Größe und Platzierung. Fragen Sie das gewünschte Printmedium ganz einfach an.

Sie geben uns nur den Inhalt oder Ihre Wunschvorstellung – wir übernehmen:

• Anzeigenlayout & Design nach den Vorgaben des Mediums (gegen geringen Aufpreis)
• Textoptimierung, wenn gewünscht
• Abstimmung mit dem Verlag
• Druckfreigabe & Veröffentlichung Sie sparen Zeit und Aufwand – wir kümmern uns um die komplette Abwicklung.

Das hängt vom Medium und Ihrem Budget ab. Ob 1/1-Seite, 1/2-Seite, 1/4-Seite oder kleinere Formate – wir beraten Sie zur besten Lösung, damit Ihre Anzeige sowohl auffällt als auch kosteneffizient bleibt.

Je nach Medium ist eine Schaltung innerhalb weniger Tage bis zu einer Woche möglich. Wir koordinieren alle Deadlines für Sie und sorgen dafür, dass Ihre Anzeige rechtzeitig veröffentlicht wird.

Print eignet sich besonders für:

• Regionale Bewerber
• Handwerk & Produktion
• Pflege- & Gesundheitsberufe
• Bewerber ohne regelmäßigen Internetzugang
• Generationen 50+
• Eltern, die für ihre Kinder mitlesen (z. B. bei Ausbildungsanzeigen)