Kandidaten gezielt ansprechen auf stepstone.
Reichweite
stepstone ist eine der führenden Jobbörsen in Deutschland mit beeindruckenden Reichweitenzahlen.
stepstone User pro Monat: Über 67 Mio. weltweit und über 7 Mio. in Deutschland.
Bewerbungsmöglichkeiten
- Per E-Mail
- Weiterleitung auf Landingpage
- Direkt über die Plattform mit der Möglichkeit, Bewerbungen direkt im Kundencenter zu verwalten
Zielgruppe
Mit stepstone erreichen Sie eine breite Zielgruppe, von Berufseinsteigern bis zu Führungskräften.
stepstone bietet Ihnen die Möglichkeit, eine qualifizierte Zielgruppe anzusprechen, die nach langfristigen, gut bezahlten und spezialisierten Arbeitsplätzen sucht.
Besonders geeignet für:
- Berufseinstieg (Ausbildung, Praktikum, Studium)
- Fach- und Führungskräfte (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Technologie und Gesundheit)
- IT & Digitale Berufe (z. B. Softwareentwicklung, Web-Design, digitale Marketingrollen)
- Marketing & Kreativ-Jobs (z. B. Marketingmanagement, Social Media Marketing, Content-Creation)
Anzahl möglicher Standorte
stepstone gibt keine klaren Vorgaben bzgl. der Anzahl der Standorte, jedoch sind bis zu 99 Zeichen möglich.
Finden Sie Ihr Perfect Match – mit dem richtigen stepstone Paket.
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Ihre stepstone Anzeige
in 3 Schritten zum Erfolg
Ihre Stellenanzeige soll nicht untergehen? Wir sorgen dafür, dass sie von den richtigen Talenten gesehen wird – auf stepstone und auf über 500 relevanten Partnerseiten. Statt bloßer Klicks erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen. So bringen wir Ihre Anzeige nach vorn:
So wird Ihr stepstone Recruiting zum Erfolg: mit unserer Unterstützung und den passenden Tipps.
Noch nicht sicher?
FAQ
stepstone ist eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und Europa. Mit über 67 Millionen Usern weltweit und mehr als 7 Millionen monatlichen Nutzer in Deutschland bietet die Plattform eine enorme Reichweite – besonders im Bereich qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Dank intelligenter Algorithmen und gezieltem Targeting erreichen Sie genau die Talente, die zu Ihrer Stelle passen.
stepstone richtet sich an ein breites Spektrum an Bewerber – von Berufseinsteiger über Young Professionals bis hin zu erfahrenen Führungskräften. Besonders stark ist die Plattform in den Bereichen:
- IT & digitale Berufe
- Marketing & kreative Berufe
- Wirtschaft & Ingenieurwesen
- Gesundheitswesen
- Berufseinstieg: Ausbildung, Praktikum, Werkstudent:innen & mehr
Interessierte Talente können sich auf mehreren Wegen bewerben:
- Per E-Mail (direkter Kontakt)
- Über eine verlinkte Landingpage Ihrer Wahl
- Direkt über Stepstone – mit zentraler Verwaltung im Kundencenter
So behalten Sie jederzeit den Überblick und können schnell reagieren.
Ja – und das ist sogar empfehlenswert. Durch die gezielte Kombination mit weiteren Jobbörsen, sozialen Netzwerken oder spezialisierten Nischenportalen erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige und sprechen unterschiedliche Zielgruppen an. Wir unterstützen Sie gerne bei der Auswahl geeigneter Kanäle, um Ihre Recruiting-Strategie breit und dennoch präzise aufzustellen.
Alle eingehenden Bewerbungen – egal ob per E-Mail oder über stepstone – können in einem strukturierten Bewerbermanagement-System gebündelt und übersichtlich verwaltet werden. So behalten Sie den Überblick und können Ihren Recruiting-Prozess effizient und datengestützt steuern. Voraussetzung dafür ist, dass Sie Zugriff auf den stepstone Company Hub haben. Dort können Sie Bewerbungen einsehen, verwalten und den Fortschritt im Auswahlprozess transparent verfolgen.
Die Kosten variieren je nach Paket, Laufzeit und Sichtbarkeit. Wir beraten Sie gerne individuell zu den für Sie passenden Optionen – transparent und auf Ihr Budget zugeschnitten.
Nach Erhalt des Auftrags und Ihrer Freigabe kann Ihre Anzeige in der Regel innerhalb von 24 Stunden online gehen.
Die genaue Dauer hängt davon ab, ob Sie eine fertige Anzeige oder Änderungswünsche haben. Diese berücksichtigen wir selbstverständlich schnellstmöglich, um eine reibungslose Veröffentlichung zu gewährleisten.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stellenanzeige optimal zu gestalten – damit sie gezielt die richtigen Talente anspricht. Dafür bieten wir eine kostenlose KI-gestützte Anzeigenoptimierung, zahlreiche Vorlagen für verschiedene Positionen und Branchen sowie praxisnahe Richtlinien und Guidelines.
Sollten Sie individuelle Fragen oder besonderen Unterstützungsbedarf haben, sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie persönlich und finden gemeinsam die passende Lösung für Ihr Recruiting.
