In einer Arbeitswelt, in der Schnelligkeit und Reichweite über den Erfolg im Recruiting entscheiden, wird es für Unternehmen immer wichtiger, eine skalierbare und effiziente Lösung einzusetzen. Genau hier setzt stepstone 360 Hire an – die intelligente All-in-One-Plattform für modernes Recruiting im großen Stil.
Als Silber Partner von stepstone bietet Job-Union Unternehmen den Rundum-Service für stepstone 360 Hire – inklusive persönlicher Betreuung, administrativer Entlastung und kontinuierlicher Optimierung.
Was ist Stepstone 360 Hire?
stepstone 360 Hire ist eine umfassende, digitale Recruiting-Plattform, die sich besonders für Massenrecruiting eignet. Wenn Sie eine Vielzahl von Stellen gleichzeitig (50, 100 oder mehr) besetzen möchten – zum Beispiel in Logistik, Produktion, Pflege, Kundenservice oder im Einzelhandel – bietet 360 Hire die perfekte Lösung:
- Zentrale Steuerung aller Stellenanzeigen
- Vollautomatisierte Verteilung über ein intelligentes Programmatic-Advertising-System. Stellenanzeigen genau dort platziert, wo sie die besten Bewerbungen generieren.
- KPI-gesteuerte Optimierung in Echtzeit
- Persönliche Betreuung durch stepstone- und Job-Union-Experten
Ihre Vorteile mit Job-Union als stepstone Silber Partner
Wenn Sie sich für Stepstone 360 Hire entscheiden, profitieren Sie bei Job-Union von einem exklusiven Servicepaket, das weit über die Buchung hinausgeht:
1. Wir übernehmen die komplette Administration
Sie müssen sich um nichts kümmern – wir kümmern uns um die Einrichtung, Verwaltung und laufende Betreuung Ihrer Kampagnen.
2. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner bei der Job-Union
Wir stehen Ihnen persönlich zur Seite und sind Ihr direkter Draht in alle Prozesse rund um Stepstone 360 Hire.
3. Kontinuierliche Optimierung durch Stepstone-Experten
Wir arbeiten eng mit einem dedizierten Stepstone Kampagnen-Manager zusammen. Gemeinsam analysieren wir regelmäßig Ihre KPIs und erhalten proaktiv Vorschläge zur Verbesserung der Performance – abgestimmt auf Ihre Ziele.
4. Schnell, effizient, transparent
Von der Schaltung bis zur Auswertung läuft alles automatisiert, messbar und transparent. Sie sehen jederzeit, was läuft – und warum.
Die wichtigsten Funktionen im Überblick
- Zentrales Dashboard: Behalten Sie jederzeit den Überblick über alle laufenden Kampagnen, Bewerbungen und Budgets – alles in einer Plattform.
- Programmatic Job Advertising: Dank intelligenter Algorithmen werden Ihre Anzeigen dort ausgespielt, wo Ihre Zielgruppe tatsächlich unterwegs ist – automatisch und performancebasiert.
- Flexibles Budgetmodell: Statt starrer Paketpreise fließt Ihr Recruiting-Budget dort hin, wo es den größten Effekt erzielt – für maximale Effizienz.
- Persönlicher Service: Regelmäßige Jour Fixes mit Ihrem Ansprechpartner und stepstone sorgen für permanente Qualitätssteigerung Ihrer Recruiting-Kampagnen.
Für welche Unternehmen ist Stepstone 360 Hire ideal?
stepstone 360 Hire ist die perfekte Lösung für:
- Unternehmen mit hohem Personalbedarf (Filialnetzwerke, Großunternehmen, Wachstumsbranchen)
- Zentral gesteuertes Recruiting mit vielen dezentralen Standorten
- HR-Abteilungen mit begrenzten Ressourcen, die dennoch auf modernste Recruiting-Technologie setzen möchten
- Branchen mit hoher Fluktuation oder saisonalem Bedarf (z. B. Logistik, Einzelhandel, Pflege, Tourismus)
Fazit: stepstone 360 Hire – effizient, skalierbar und voll betreut
Wenn Sie viele Stellen gleichzeitig besetzen wollen, dabei nicht auf Qualität verzichten möchten und einen Partner suchen, der Sie nicht nur berät, sondern aktiv unterstützt – dann ist stepstone 360 Hire mit der Job-Union die ideale Lösung.
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie skalieren – mit Technologie, Erfahrung und echter Partnerschaft.
Inhalt
Ihr Jobangebot überall wo Talente sind - dank uns!
Erhalten Sie in 3 Schritten Ihr kostenloses Angebot.
FAQ
Nein – auch mittelständische Unternehmen mit hohem Recruiting-Bedarf profitieren von der Plattform. Besonders dann, wenn viele Stellen gleichzeitig oder kontinuierlich neu besetzt werden müssen.
Bei der klassischen Schaltung wird eine einzelne Anzeige manuell gebucht und auf stepstone veröffentlicht. Bei stepstone 360 Hire handelt es sich um eine automatisierte Komplettlösung, die Ihre Stellenanzeige auf über 700 Partnerseiten (inkl. stepstone) verteilt – intelligent, datenbasiert und ohne manuellen Aufwand auf Ihrer Seite. Dazu kommt ein vollständiges Reporting, kontinuierliche Optimierung und persönliche Betreuung.
Das System erlaubt präzises Targeting nach Region, Branche, Qualifikation, Erfahrungslevel, Sprache und weiteren Kriterien. Egal ob Pflegekräfte, IT-Fachkräfte, Lagerhelfer, Call-Center-Mitarbeiter oder Führungskräfte – durch die Kombination aus Datenanalyse und KI werden Ihre Anzeigen dort ausgespielt, wo sich genau Ihre Zielgruppe aufhält.
Die Laufzeit ist flexibel – von wenigen Wochen bis hin zu einem dauerhaft laufenden Recruiting-Stream, der kontinuierlich Bewerbungen für Ihre offenen Stellen generiert. Gemeinsam erarbeiten wir die passende Strategie für Ihre Recruiting-Ziele.
Kein Problem – wir erklären Ihnen alles Schritt für Schritt. Ihr persönlicher Job-Union-Ansprechpartner begleitet Sie und hält den Kontakt zu stepstone. Sie müssen keine technischen Kenntnisse mitbringen.
