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Mit dem e-shot bietet Stepstone eine datengestützte Möglichkeit, Stellenanzeigen über personalisierte E-Mails direkt an relevante Kandidaten zu versenden. Als Kooperationspartner von Stepstone unterstützt Sie Job-Union bei der Umsetzung und Abwicklung dieses Formats.
Was ist der Stepstone e-shot?
Der e-shot ist ein E-Mail-Produkt, mit dem Arbeitgeber ihre Stellenanzeige gezielt an Personen senden lassen können, die innerhalb der letzten 30 Tage aktiv nach einer vergleichbaren Position gesucht haben. Die Auswahl der Empfänger erfolgt auf Basis eines automatisierten Lebenslauf-Matchings.
Stellenanzeigen im Postfach passender Kandidaten
- Der e-Shot word im 60km Umkreis um eine PLZ der Stelle verschickt
- Der e-shot beinhaltet immer nur eine Stelle eines Unternehmens und ist damit exklusiv
- Er wird an Personen versendet, die sich in den letzten 60 Tagen auf ähnliche Stellen beworben haben
Ablauf im Überblick:
- 1. Übermittlung Ihrer Stellenanzeige: Sie senden uns den Link zur veröffentlichten Anzeige auf Stepstone.
- 2 .Erstellung des Mailings: Stepstone erstellt einen Entwurf im Rahmen Ihres Corporate Designs.
- 3. Freigabe und Versand: Nach Ihrer Freigabe wird das Mailing an die definierte Zielgruppe verschickt. (Vorab-Schätzung der erreichbaren Zielgruppengröße möglich)
- 4. Ergebnisanalyse: Sie erhalten sieben Tage später ein Reporting mit relevanten Kennzahlen.
Zielsetzung und Nutzen des e-shots
Der e-shot richtet sich an Unternehmen, die gezielt Personen mit aktivem Interesse an bestimmten Berufsbildern oder Branchen ansprechen möchten. Durch die Verknüpfung mit Stepstones Nutzerdaten bietet das Format eine Alternative und Ergänzung zu klassischen Reichweitenkampagnen.
e-shot vs. Job-Agent: Die Unterschiede auf einen Blick
Der wichtigste Unterschied zwischen dem Stepstone e-shot und dem Stepstone Job-Agent liegt in der Zielsetzung, Steuerung und Individualisierung des Versands.
- Der e-shot ist ein gezieltes Marketinginstrument, das vom Unternehmen beauftragt und von Stepstone inhaltlich und gestalterisch umgesetzt wird. Es richtet sich an eine spezifische Zielgruppe, die basierend auf echten Verhaltensdaten ausgewählt wird. Ideal für gezielte Ansprache bei schwer zu besetzenden Stellen oder besonderen Positionen
- Der Job-Agent hingegen ist ein Service für Bewerber. Diese stellen einmalig ein, für welche Positionen, Regionen etc. sie regelmäßig informiert werden möchten. Die Inhalte und der Versand sind standardisiert. Unternehmen haben keinen Einfluss darauf, ob oder wie ihre Anzeige dort auftaucht.
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FAQ
Der e-shot ist eine einmalige, zielgruppenbasierte E-Mail-Kampagne, keine Serienkommunikation. Die Empfänger wurden zuvor anhand ihres Suchverhaltens und ihrer Lebensläufe als potenziell passend identifiziert.
Minimal. Sie liefern lediglich den Link zur Stellenanzeige, den Rest (Design und Text) übernimmt Stepstone. Ein Entwurf wird zur Freigabe bereitgestellt.
